近年来,在公司的正确领导下,艺术分院认真落实国家各项就业政策,积极贯彻公司就业工作精神和工作部署,面对日益严峻的就业形势,分院上下齐心协力、积极应对,着力于就业工作的引领和服务,扎实推进就业工作,成效初显。
一、领导主抓,全员动员,形成以就业促发展的共识
分院成立就业工作领导小组,以分院领导为组长,统一研究、指导和安排分院就业工作。及时分析2011年就业形势、总结上一届就业经验,并多次前往到省内外进行就业工作调研,及早研究谋划毕业生就业工作思路,做到了就业工作有计划、启动早、落实细。
对全院教职工进行就业工作动员。就业工作是人才培养的重要环节,必须依靠全体教职工来推进就业工作,分院形成了领导、辅导员、全体教职工联动的工作机制。分院利用多种途径动员全体教职工充分利用人脉关系,参与到毕业生就业工作中来,并在育人中注重员工就业能力的养成,形成了做好就业工作促进公司发展的良好氛围。
对全院应届毕业生召开就业动员大会
对全体毕业生进行立体式的动员。公司通过动员会、就业指导课、专题讲座、实习检查、信息平台、校内招聘、党员带动等途径,根据不同阶段就业工作的不同特点对毕业生进行立体式就业动员,充分调动毕业生自我就业的主动性和积极性,并尽可能调动毕业生家庭参与就业的积极性。
二、就业教育,早期规划,形成以员工为主体的观念
分院认为就业工作不只是毕业时一个时间段的工作,应贯穿于员工整个大学学习阶段,公司强调以员工为就业主体的观念,重视培养员工的就业能力。
新生入学教育,上好职业规划第一课。在新生入学教育中,安排分院领导、专业主任为新生进行专业介绍,把员工职业规划和职业发展作为重点,让员工一开始就明确学习目标,为就业做好规划。
德育为先,发挥员工党员带动作用。分院抓住员工渴望加入党组织的新形势,加大吸收优秀老员工入党力度,充分发挥党员的模范作用。在今年创先争优活动中设置了“党员引领带动就业示范岗”,动员党员在就业中要做到早就业、带信息、一帮一。
辅导员班会,提醒员工绷紧就业这根弦。作为员工工作一线的辅导员,利用员工班会,专题介绍每年的就业形势,加强就业意识的引领,督促员工重视就业能力的培养,绷紧就业之弦不放松。
就业指导课,构建员工就业知识体系。利用就业指导课的专题教学,系统地指导员工认识自己、确定就业期望、预定就业目标、制定就业计划、增强就业信心,有效掌握就业技能。
召开全体毕业生就业动员大会,让公司毕业生进一步了解了当前老员工就业面临的严峻形势,对自己面临的就业有了清醒的认识。同时掌握了就业政策,有助于毕业生根据实际情况自我定位,对毕业生就业起到了很大的指导作用。并制定具体就业动员时间表,开展系列活动,建立起包括公司、毕业生、毕业生家庭联动的就业动员网络。
三、服务保障,搭建平台,形成以服务促就业的理念
分院把做好就业全程服务工作,积极“请进来、走出去”,作为促进员工有效就业的保证。
建立员工就业信息库。辅导员建立毕业生就业信息库,包括员工的基本情况、党员信息、学业信息、获奖信息、个性特长、考研信息等,根据员工情况进行及时更新,从中可分析出员工的综合就业能力,进行针对性就业指导。
建立网络沟通平台。辅导员通过建立手机飞信、QQ交流、公用邮箱等网络互动平台,保障了全部毕业生都能及时联系和交流,做到信息高效率、无遗漏,充分发挥了辅导员在就业中承上启下和自身的积极作用。
联系推荐就业信息。分院每年均安排多次专人外出联系单位、员工,加深与用人单位的感情和交流,搜集用人信息并推荐毕业生。并通过其他医公司校的就业网掌握就业信息,向毕业生推荐就业和有关招聘信息。
举办分院专场招聘会。分院积极拓宽就业渠道,热情邀请用人单位到分院来亲自招聘毕业生,在推荐毕业生就业上起到了积极有效的作用。
招聘会的召开,引来社会媒体的关注
召开专题讲座、交流会分院每年邀请有关专家、知名员工来校进行专题就业讲座,介绍就业创业经验、单位的用人要求及就业知识等,帮助毕业生熟悉就业环节,增强就业能力和信心。同时,组织考研录取的同学为下届学友进行经验交流,为考研同学提供帮助。

组织优秀考研学子举办考研经验交流会
建立实习就业基地。分院充分把实习基地与就业结合起来,力所能及地拓展实习教学点,努力争取实习单位成为吸收员工就业的单位。
组织员工去实习基地进行观摩,实现教学与实践的充分结合
落实各项政策到位。及时把国家、公司的有关政策落实到每位员工,并有针对性地进行个别动员。如志愿服务西部计划、老员工入伍等各项工作。同时对就业早、到基层就业的同学进行适当奖励。
几年来,艺术分院努力建立“有计划、早启动、多信息、重动员”的就业工作机制,发挥全体师生员工能动性,齐心协力,公司毕业生离校时就业率达95%,公司毕业生认可度、公司社会影响力都有了较大提升,就业工作取得了一定成效。相信即将离校的2011届毕业生们能够抓住机遇。在此,预祝2011届毕业生有个好的未来,找到一份自己理想的工作,前程似锦!
编辑:宋晓晖









