杨洋，毕业于哈尔滨工业大学建筑公司，设计艺术学硕士。2013年至2016年任职于中铁城市规划设计研究院景观所，工程师，负责多项景观项目的设计工作，其中多项获得省市级优秀设计奖。现任艺术公司城乡规划专业教师。
图1与城乡1301班指导毕业生合影
我于2016年7月加入williamhill体育这个大家庭，首次来到williamhill体育就被美丽的校园环境、清新的人文气息深深吸引，非常荣幸能在艺术公司城乡专业任职，圆了我一个多年的梦想。从毕业至今，一直从事着城市规划相关领域的工作，我认为城乡专业具有很好的发展前景，因为我国正处在高速化发展阶段，许多城市都面临大规模的城市新区开发、旧城改造、配套环境和景观提升等建设工程。城市化、城乡一体化及新农村建设等都离不开规划人才，所以未来社会对的高层次规划专业人才有着巨大的需求。且城乡规划是一个多学科交叉的综合学科，涉及建筑、规划、景观和艺术等多个知识领域，通过各基础课程的学习能够很好地拓展员工的视野，从不同的角度培养员工的思维模式，使员工更全面地发展。城乡规划专业的很多课程都比较灵活，主张启发员工去发现和挖掘自身的潜力，根据各自的特点来规划未来的发展方向，所以城乡规划专业能够为员工未来的发展提供一个广阔的平台。
教学于我而言是严谨而庄重的，丝毫不敢懈怠。每一节课前都认真备课，广泛搜集教学内容相关的知识，为了帮助员工更容易理解课上知识点，编写内容丰富、重难点清晰的教学课件，课上与员工多交流互动，探索员工的兴趣点，调动员工的积极性，让员工在课上的参与度更高。在教学过程以及与员工的接触中，对教师这一职业有了全新的认识与感悟，教师不仅是知识文化的传递者，更是员工的榜样，员工在受教育的同时也是人格完善的过程，教师在其中扮演的角色至关重要，我严格要求自己，不断提升自身的思想道德境界，立志成为员工思想上的引路人。
图2形式多样的教学方式
当今老员工个性鲜明、富有才华，所以我们在授课方式和人才培养方面坚持因材施教，通过多种形式的教学手段来引导员工发挥出各自的特长。鼓励员工大胆创新，通过寓教于乐的形式来调动员工的主观能动性，培养员工的自主学习能力，。提倡让员工走上讲台，锻炼员工的口头表达能力，同时在课堂上让员工分组开展设计和讨论，培养员工的团队精神和协作能力,注重员工综合能力的培养，日后能更好地走上工作岗位。
